Infos für Berufsstarter

Die Pflegeversicherung

Mit der Krankenversicherung ist jeder Azubi auch pflegeversichert. Egal ob die Pflegebedürftigkeit in jüngeren Jahren oder erst im höheren Alter eintreten sollte, die Versicherung schützt zuverlässig. Auskunft gibt die BKK EWE Pflegekasse.

Die Rentenversicherung

Der Sozialversicherungsausweis mit der Rentenversicherungsnummer kann bereits vor Antritt der Ausbildung beantragt werden. Wir helfen gerne dabei. Die Versicherungszeiten werden auf einem Rentenkonto bei der Deutschen Rentenversicherung gutgeschrieben. Wer über das
17. Lebensjahr hinaus die Schule besucht, sollte sich die „Schulzeitenbescheinigung“ ausstellen lassen. Diese Zeiten können auf dem Rentenkonto gespeichert werden.

Die Unfallversicherung

Wenn während der Ausbildung im Betrieb bzw. auf beruflich bedingten Fahrten etwas passiert oder vielleicht eine Berufskrankheit eintritt, leistet die Unfallversicherung. Azubis sind vom ersten Tag an gesetzlich unfallversichert. Die Beiträge für die Unfallversicherung werden grundsätzlich vom Arbeitgeber voll übernommen.

Die Versicherungsbeiträge in der Krankenversicherung

Grundsätzliche übernimmt der Arbeitgeber fast die Hälft der zu zahlenden Beiträge.

Auszubildender: 8,20 %  (inkl. 0,9 % Zusatzbeitrag für die Krankenversicherung) 
Arbeitgeber:  7,30 %

Gesamt:  15,5 %

Bei geringer Ausbildungsvergütung (bis zu 325,00 €) trägt der Ausbildungsbetrieb die gesamten Beiträge.